Como não desanimar durante um processo de seleção?
Por Francisca Ghiringhelli
Infelizmente, essa é uma situação cada vez mais comum. E ainda mais agora, com uma crise sanitária e uma possível crise econômica no horizonte. Os profissionais de RH e recrutadores enfrentam o desafio de encontrar o candidato “ideal” para a vaga. E talvez você pense: como não desanimar durante um processo seletivo na Covebo?
A verdade é que essa tarefa nem sempre é fácil. Devido à alta demanda de candidatos e à escassez de vagas, os critérios de seleção não devem se limitar apenas às competências técnicas ou à experiência. É fundamental também avaliar as competências pessoais e a atitude do candidato.
Essas competências pessoais são cruciais. Salvo exceções como suspensão de contratação ou vaga congelada, elas geralmente determinam a decisão final. No fim das contas, essa escolha é subjetiva. Afinal, é muito difícil avaliar competências pessoais com base apenas em fatos objetivos.
Na prática, pode-se dizer que é uma questão de empatia ou de afinidade com o candidato. E isso pode ser desanimador, já que é algo que foge do seu controle. No entanto, é importante lembrar que os recrutadores são humanos, assim como os candidatos. E como toda decisão humana, pode haver falhas. Mesmo assim, a maioria dos profissionais de seleção se esforça para conduzir os processos da forma mais justa e cuidadosa possível.
O que considerar em um processo de seleção
Se você é recrutador:
- Dê sempre um feedback personalizado, especialmente nas fases finais.
- Pratique a empatia. Provavelmente você já passou por uma situação parecida e pode entender melhor o lado do candidato.
- Valorize a experiência do candidato durante o processo. Lembre-se: o processo seletivo é a vitrine da empresa para o mercado. Uma má experiência pode prejudicar a imagem da organização.
Se você é candidato:
- Agradeça pela oportunidade de participar. Mesmo que não tenha sido selecionado, responda. Isso pode ajudar para futuras oportunidades na mesma empresa.
- Mantenha-se motivado. Sabemos que não é fácil estar sempre com o ânimo em alta. Mas procure um trabalho que você goste, tenha metas claras e motivadoras. Foque no lado positivo e busque sempre evoluir.
- Persevere na sua busca. Defina um objetivo profissional concreto e crie um plano para alcançá-lo. Organize seu tempo e considere fazer cursos ou formações adicionais.
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