O regresso ao trabalho na Holanda
Setembro costuma ser encarado como um novo começo. As férias chegam ao fim e as empresas retomam o seu ritmo habitual. Além disso, muitos trabalhadores começam a considerar mudanças profissionais para a última parte do ano. Na Holanda acontece algo semelhante. Depois do verão, vários setores recuperam a atividade. Por isso, muitas empresas começam também a preparar campanhas importantes para o outono e o inverno.
No entanto, isto não significa que setembro seja um “botão mágico” em que tudo muda de um dia para o outro. O mercado de trabalho neerlandês continua a depender da economia, da região e de cada setor. De facto, o CBS indicava que, no primeiro trimestre de 2026, existiam 378.000 vagas em aberto nos Países Baixos. Ainda assim, este número estava a diminuir em comparação com trimestres anteriores.
Setores com maior procura
Um dos setores mais comuns para trabalhadores internacionais é a logística. Depois do verão, muitos centros de distribuição começam a preparar-se para períodos de maior atividade. Por exemplo, nesta altura aumentam a reposição de stocks, as encomendas online e a preparação para campanhas como a Black Friday e o Natal.
Segundo o UWV, as vagas nos transportes e na logística diminuíram face ao pico registado em 2022. Mesmo assim, o setor contava com 14.200 vagas em aberto no quarto trimestre de 2025.
Por outro lado, outro setor importante é o da construção e instalação técnica. Depois do verão, muitos projetos voltam a ganhar ritmo antes da chegada do mau tempo. Neste sentido, existem oportunidades para canalizadores, eletricistas, instaladores, técnicos de aquecimento, montadores, soldadores e profissionais de manutenção.
O setor automóvel também ganha importância com a aproximação do outono. Oficinas, manutenção de veículos, pneus, carroçaria e reparação podem registar uma maior atividade nesta época. Além disso, o UWV inclui profissões como automonteurs, autospuiters e autoschadeherstellers entre as ocupações com oportunidades na área automóvel.
Para quem está a pensar em trabalhar na Holanda, setembro pode ser um bom momento para começar a preparar a mudança. Assim, é importante procurar informação, organizar a documentação e candidatar-se a ofertas de emprego reais. No entanto, encontrar um emprego é apenas uma parte do processo. Também é essencial conhecer as condições de trabalho, o alojamento, o transporte e o seguro de saúde. Além disso, os requisitos de cada função devem ser analisados com atenção.
Na COVEBO Portugal, acompanhamos este processo para tornar a mudança mais simples e clara.
Por isso, trabalhar na Holanda pode representar uma excelente oportunidade profissional. Quanto melhor preparada estiver a decisão, mais fácil será começar esta nova etapa com o pé direito.
