10 anos a crescer com a COVEBO: entrevista a Imaczumac Chiza

Completar dez anos numa empresa é muito mais do que celebrar uma data. É reconhecer um percurso construído com esforço, aprendizagem, compromisso e muitas experiências partilhadas.

Este ano, Imaczumac Chiza, responsável de Recursos Humanos da COVEBO Espanha, celebra o seu décimo aniversário na empresa. Ao longo desta década, acompanhou e participou ativamente no crescimento da organização, evoluindo desde a sua primeira etapa como recrutadora internacional até assumir a responsabilidade pela área de Recursos Humanos.

Para assinalar este importante marco, falámos com ela sobre os seus primeiros passos, as aprendizagens adquiridas ao longo do caminho e aquilo que continua a motivá-la depois de dez anos a fazer parte da COVEBO.

Lembras-te de como foi o teu primeiro dia na COVEBO?

Lembro-me do meu primeiro dia com uma enorme vontade e entusiasmo por começar uma nova etapa profissional. Na altura, ainda estávamos a tentar recuperar da grande crise financeira provocada pela queda do Lehman Brothers, em 2008, pelo que encontrar um trabalho relacionado com a área para a qual tinha estudado foi, para mim, um verdadeiro milagre.

Cheguei com muita vontade de aprender, de contribuir e de aproveitar aquela nova oportunidade.

Começaste como recrutadora internacional. Como recordas essa primeira etapa?

Recordo essa fase com muito carinho. Aprendi muitas coisas durante esse período e foi uma experiência muito enriquecedora.

O que aprendeste ao trabalhar tão de perto com candidatos e trabalhadores?

Antes de entrar para a COVEBO, tinha trabalhado numa empresa de trabalho temporário e na seleção de pessoal para clientes nacionais. No entanto, a metodologia de trabalho de um recrutador internacional era diferente e representou para mim um novo desafio profissional.

Trata-se de uma função muito dinâmica, que nos permite descobrir novas formas de trabalhar, especialmente quando fazemos parte de um ambiente internacional. Aprendemos que cada candidato é único, que cada pessoa tem circunstâncias e expectativas diferentes e que é fundamental ouvir, compreender e acompanhar cada pessoa ao longo de todo o processo.

Também aprendemos muito através do contacto com clientes internacionais e do trabalho com colegas de diferentes países e culturas. Todas essas experiências acabam por nos proporcionar novos conhecimentos e por enriquecer enormemente o nosso mundo pessoal.

Como viveste a tua evolução até te tornares responsável de Recursos Humanos?

Curiosamente, tornar-me responsável de Recursos Humanos não fazia inicialmente parte dos meus planos. Na verdade, o meu objetivo era trabalhar, dar o meu contributo e continuar a construir o meu percurso profissional. Desde o início, limitei-me a dizer que podiam contar comigo para ajudar em tudo o que fosse necessário.

Com o passar do tempo, tudo foi acontecendo de forma natural. Fui a primeira pessoa da equipa a chegar àquele centro de negócios que tínhamos em Pozuelo e, desde o primeiro minuto, a viagem foi emocionante. Hoje, dez anos depois, posso dizer que continua a sê-lo, porque ainda continuamos a avançar e a construir juntos.

Ao longo desse percurso, tivemos de enfrentar inúmeros desafios. Além disso, as pessoas que faziam parte da equipa naquela altura fizeram muitos sacrifícios e entregaram-se completamente ao projeto, porque acreditávamos que valia a pena.

Por isso, nada aconteceu por acaso. Pelo contrário, tudo foi resultado de muito trabalho, aprendizagem, perseverança e compromisso, sempre acompanhados por uma atitude positiva e pela vontade de continuarmos a superar-nos.

Se tivesses de resumir estes dez anos numa palavra, qual seria e porquê?

A palavra seria compromisso.

Compromisso significa acreditar naquilo que fazemos, envolvermo-nos no projeto e continuar a contribuir mesmo quando surgem dificuldades.

Que momento recordas com mais carinho do teu percurso na COVEBO?

Recordo especialmente todos aqueles momentos em que o esforço e o trabalho realizado foram reconhecidos pelos meus colegas, pelos meus responsáveis ou pela Direção.

Depois de dez anos, o que continua a motivar-te todos os dias?

Continua a motivar-me fazer parte de uma empresa que mantém valores humanos com os quais me identifico plenamente.

Além disso, a COVEBO não oferece apenas oportunidades de emprego. Ao mesmo tempo, também pode tornar-se num meio de desenvolvimento pessoal e profissional para todas as pessoas que colaboram com a empresa: candidatos, trabalhadores, clientes e colegas.

Por outro lado, também me motiva pensar em todas as oportunidades que ainda podemos criar no futuro. Nesse sentido, é importante lembrar que esse futuro não se constrói sozinho, mas graças ao esforço, ao envolvimento e ao compromisso de todas as pessoas que fazem parte da COVEBO.

Uma década de compromisso e crescimento

O percurso de Imaczumac reflete muitos dos valores que definem a COVEBO: compromisso, perseverança, proximidade e confiança nas pessoas.

Ao longo destes dez anos, o seu envolvimento tem sido fundamental para acompanhar o crescimento da COVEBO Espanha e para continuar a construir um ambiente de trabalho baseado no desenvolvimento profissional e humano.

Toda a equipa da COVEBO quer felicitá-la por este importante aniversário e agradecer-lhe a dedicação, o esforço e tudo aquilo que tem contribuído ao longo desta década.

Parabéns por estes dez anos, Imaczumac! 🎉 Esperamos continuar a partilhar muitos mais desafios, aprendizagens e sucessos juntos.