A Holanda aumenta o salário em 2026: trabalhar lá é agora mais fácil (e mais seguro) com a Covebo
Desde 1 de janeiro de 2026, os Países Baixos voltaram a aumentar o salário mínimo para trabalhadores com mais de 21 anos, como acontece duas vezes por ano. Atualmente, o salário mínimo situa-se nos 14,71 € brutos por hora, o que representa mais de 2.200 € brutos por mês num regime de tempo inteiro.
Este aumento não é apenas uma boa notícia em termos salariais, porque confirma algo que muitos trabalhadores espanhóis já sabem. A Holanda continua a ser um dos países europeus com mais oportunidades de trabalho reais, sobretudo em setores como a logística, a indústria, a produção e a agricultura. Além disso, a grande diferença agora é clara: dar este passo tornou-se muito mais simples quando existe o acompanhamento certo.
Um salário mais alto… e um mercado de trabalho muito ativo
Quando comparamos com Espanha, o salário mínimo na Holanda é claramente superior. Enquanto em Espanha muitos trabalhadores continuam a enfrentar salários baixos e contratos temporários, na Holanda existe uma procura constante de mão de obra, com horários estáveis e continuidade laboral.
É verdade que o custo de vida na Holanda é mais elevado, sobretudo no que diz respeito à habitação. No entanto, é precisamente aqui que muitas pessoas acabam por hesitar:
“Onde vou viver?”
“Como me vou deslocar?”
“E o seguro de saúde?”
O grande problema… e a grande solução
Um dos maiores receios de quem decide trabalhar no estrangeiro é ter de tratar de tudo sozinho: alojamento, transporte, burocracia, seguro de saúde, idioma… Com a Covebo, isso deixa de ser uma preocupação.
Na Covebo oferecemos:
- Alojamento organizado, próximo do local de trabalho
- Transporte para o trabalho, assegurado pela empresa
- Seguro de saúde obrigatório incluído
- Apoio nos principais processos administrativos na Holanda
Assim, podes concentrar-te no que realmente importa: trabalhar, ganhar dinheiro e construir o teu futuro, sem stress desnecessário.
Custo de vida: Holanda vs Espanha (a realidade)
Viver na Holanda é, de facto, mais caro do que em Espanha. No entanto, também é verdade que os salários são mais elevados, as horas de trabalho são pagas corretamente, existe mais estabilidade profissional e o sistema funciona com regras claras. Além disso, quando o alojamento, o transporte e o seguro de saúde estão garantidos, a diferença económica torna-se muito mais favorável.
Por isso, muitos trabalhadores espanhóis conseguem poupar mais dinheiro na Holanda do que em Espanha, mesmo enfrentando um custo de vida superior.
Porque é que tantos espanhóis escolhem a Holanda?
Todos os anos, milhares de espanhóis decidem trabalhar na Holanda porque:
✔️ Existe trabalho real e contínuo
✔️ Os salários permitem viver e poupar
✔️ A experiência e a formação são valorizadas
✔️ Há uma cultura laboral mais organizada
O aumento do salário mínimo na Holanda em 2026 confirma uma tendência clara: trabalhar nos Países Baixos continua a ser uma das melhores opções para quem procura estabilidade e melhores condições de trabalho na Europa.
Além disso, quando podes contar com alojamento, transporte e seguro de saúde já organizados, o passo torna-se muito mais simples do que parece.
Na Covebo ajudamos-te a começar esta nova etapa com segurança, acompanhamento e condições claras desde o primeiro dia. A Holanda pode ser o teu próximo passo. E não tens de o dar sozinho.
