A cobertura começa no teu primeiro dia de trabalho e termina quando finalizas o contrato com a COVEBO. Por isso, antes desse período — e também depois — não tens seguro ativo. Assim, recomendamos contratar um seguro de viagem temporário no teu país para esses dias.
Seguro de Saúde na COVEBO:
Quando te mudas para trabalhar nos Países Baixos, uma das primeiras obrigações legais é contratar um seguro de saúde neerlandês. Na COVEBO damos grande importância à saúde e ao bem-estar dos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos uma opção clara, completa e especialmente pensada para trabalhadores internacionais.
Neste artigo, explicamos de forma simples e organizada como funciona o seguro de saúde, o que inclui, quais os pontos que deves ter em conta antes de começares a trabalhar e, além disso, como funciona o subsídio de saúde (Healthcare Allowance), que também tratamos por ti na COVEBO.
É obrigatório ter seguro de saúde nos Países Baixos?
Sim. Qualquer pessoa que viva ou trabalhe nos Países Baixos deve ter um seguro básico holandês (basisverzekering). Por isso, antes do teu primeiro dia de trabalho connosco, precisas de ter uma apólice ativa. Como trabalhador internacional, tens duas opções:
- Contratar o seguro através da COVEBO (opção recomendada): Cuidamos de todo o processo e garantimos que tudo fica tratado sem complicações.
- Contratar o teu próprio seguro por conta própria: Se preferires tratar do seguro por ti, basta enviares uma cópia da tua apólice. É um requisito legal indispensável para poderes trabalhar no país.
O que inclui o seguro de saúde da COVEBO?
Se optares por contratar o seguro connosco, então estas são as coberturas principais:
- Seguro básico obrigatório, incluindo doenças tropicais.
- Franquia legal de 385 € por ano totalmente coberta, algo pouco habitual nos seguros padrão nos Países Baixos.
- Cartão de saúde internacional, válido inclusive durante as tuas férias.
- Fisioterapia relacionada com o trabalho, até 10 sessões reembolsadas.
- Urgências médicas dentro do território neerlandês.
- Quando estás coberto?
Pagamento do seguro
O valor semanal do seguro é deduzido diretamente do teu salário líquido.
Assistência médica: o que fazer se precisares de atendimento
Se precisares de cuidados médicos nos Países Baixos, segue estes passos:
- Contacta primeiro a tua pessoa de referência na COVEBO.
- Se for uma urgência e não conseguires falar com ninguém:
- Dirige-te ao médico de família (huisarts);
- Ou ao serviço de urgência (SEH) do hospital mais próximo.
Cobertura dentária
Nos Países Baixos, os cuidados dentários para adultos não estão incluídos no seguro básico. No nosso seguro:
- Os tratamentos dentários não estão incluídos para maiores de 18 anos.
- Exceção: urgências dentárias, com um limite de 200 € por ano.
Nota: se faltares a uma consulta médica ou dentária sem avisar, o valor poderá ser descontado do teu salário.
Fisioterapia relacionada com o trabalho
O seguro contratado através da COVEBO cobre fisioterapia apenas quando está diretamente relacionada com o trabalho. Para isso:
- A prescrição deve ser feita por um médico do trabalho registado (BIG).
- As sessões devem ser realizadas por um fisioterapeuta certificado (BIG).
- As primeiras 5 sessões são reembolsadas até 35 € por tratamento.
Subsídio de Saúde (Healthcare Allowance): tens direito?
Como funciona?
Na COVEBO estás sempre acompanhado
Trabalhar nos Países Baixos significa adaptar-te a um sistema de saúde diferente e, por isso, é normal ter dúvidas ao longo do processo. Mesmo assim, na COVEBO acompanhamos-te em cada passo para tornar tudo mais simples e claro. Desta forma, oferecemos um seguro responsável, completo e pensado para a tua tranquilidade.
Além disso, se precisares de ajuda, a tua pessoa de referência está sempre disponível para esclarecer qualquer questão e orientar-te sempre que necessário.