Trabalhar na Holanda no verão

Quando chega o verão, muitas pessoas em Espanha ponderam procurar um trabalho temporário, mudar de setor ou aproveitar alguns meses para poupar. Mas há uma pergunta que cada vez mais candidatos fazem: vale a pena trabalhar na Holanda no verão em vez de ficar em Espanha? Na COVEBO ajudamos-te a responder a essa pergunta.

Um salário mínimo por hora mais elevado

Uma das diferenças mais claras entre Espanha e a Holanda está na forma de calcular o salário mínimo. Em Espanha, o Salário Mínimo Interprofissional de 2026 está fixado em 1.221 € brutos por mês em 14 pagamentos, o que representa 17.094 € brutos por ano para uma jornada completa. Nos Países Baixos, o salário mínimo é calculado diretamente por hora. A partir de 1 de julho de 2026, o salário mínimo bruto para trabalhadores com 21 anos ou mais será de 14,99 € por hora. Além disso, desde 2024 já não existem valores mínimos fixos por mês, semana ou dia: o salário depende das horas trabalhadas.

Para perfis que procuram fazer horas, trabalhar por turnos ou aceder a funções técnicas mais bem remuneradas, a Holanda pode oferecer uma perspetiva salarial mais atrativa do que muitos empregos temporários de verão em Espanha.

Além disso, na Holanda existe um conceito muito interessante para quem trabalha lá: o conhecido “Vakantiegeld” ou subsídio de férias, através do qual os trabalhadores têm direito a uma remuneração de férias de pelo menos 8% do salário bruto anual.

Para uma pessoa que começa a trabalhar no verão, isto é importante porque convém perguntar desde o início como é acumulado, quando é pago e como aparece refletido no recibo de vencimento.

Mais oportunidades em setores logísticos

A Holanda é um país pequeno, mas com uma economia muito ligada ao comércio europeu. A sua atividade logística, industrial e técnica gera procura de trabalhadores durante todo o ano, também no verão.

Em Espanha, por exemplo, em muitas empresas o verão é uma das estações com menor produtividade; por outro lado, na Holanda, embora existam setores que também sofrem este problema, no verão há uma grande quantidade de oportunidades para conseguires atingir o teu objetivo.

Calor

Este ponto pode parecer secundário, mas para quem trabalha em armazéns, oficinas, produção, construção ou funções físicas, o clima importa.

Espanha vem de verões especialmente duros. A AEMET confirmou que o verão de 2025 foi o mais quente da série histórica em Espanha.

A Holanda também pode ter dias quentes, mas, de forma geral, o verão neerlandês costuma ser mais suportável do que em muitas zonas de Espanha. Para trabalhos físicos, isto pode fazer a diferença no dia a dia: menor exposição a calor extremo, jornadas mais suportáveis e melhor recuperação fora do trabalho.

Trabalhar na Holanda durante o verão não tem de ser visto apenas como uma experiência temporária. Para muitos candidatos, pode ser uma forma de melhorar o currículo, ganhar autonomia e demonstrar capacidade de adaptação.

Ter trabalhado noutro país transmite várias coisas a uma empresa: responsabilidade, iniciativa, capacidade para se adaptar a novas equipas e disponibilidade para sair da zona de conforto.

Um mercado de trabalho com outra mentalidade

Outra diferença interessante é a organização do trabalho. Os Países Baixos destacam-se por terem uma cultura laboral muito focada no planeamento, na pontualidade e na eficiência.

Segundo dados do Eurostat recolhidos em 2025, a jornada média semanal nos Países Baixos foi de 31,9 horas, em comparação com 36,3 horas em Espanha. Esta comparação tem nuances, porque na Holanda existe muito trabalho a tempo parcial, mas reflete uma diferença cultural importante na forma de organizar o emprego.

A Covebo ajuda-te a dar o passo

Na Covebo conectamos trabalhadores a oportunidades laborais na Holanda. Se tens experiência em setores como logística, produção, automóvel, soldadura, construção ou trabalhos técnicos, o verão pode ser um bom momento para ponderares uma nova etapa.

A nossa equipa acompanha-te durante o processo para que compreendas a oferta, as condições e os passos necessários antes de viajar.

Trabalhar na Holanda este verão pode ser muito mais do que um emprego temporário: pode ser o início de uma nova oportunidade profissional.